若菜電設株式会社

■ ★経験者優遇！工場・アパート等の電気工事／二種電工または電工経験1年以上あればOK＜未経験者歓迎＞

施設・工場・新築アパートなどの電気工事をお任せします。
・エリアは主に滋賀県です(湖西・湖南がほとんど/一部京都もあり)
・基本的に直行直帰です(乗合で行くこともあります)

＜職場の雰囲気＞
現在は、20～30代の社員が活躍中！昨年も、2名が入社しました。
20代の社員は元々解体業をやっていて、未経験スタートながら頑張ってくれています。
別の20代社員は電工歴1年半でしたが、今では職長として最前線で活躍しています。

また、月に1回、安全会議を行っており、
会社で会議することもあれば、焼肉店などで会議を兼ねた食事会をすることもあります。
社員同士はもちろん、協力会社のスタッフとも距離が近いので、
問題にぶつかった時には、会社以外の先輩にも相談しやすい雰囲気です。

＜未経験・経験が浅い方もOK＞
現場が早く終わった時には、社長や先輩が個人的に仕事を教えたり、
練習の時間を設けたりしているので、技術をスムーズに習得できます！

★ 仕事に一生懸命取り組んでいる人には、こちらも一生懸命教えて最大限評価します！
★ 電気工事の資格・経験をお持ちの方は大歓迎！
　 実力をしっかりと評価し相談した上で、給与として還元させていただきます。

◎ 豊富な手当や現場ごとに出る慰労金などで、仕事ぶりをしっかりと給与で還元します！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 18歳〜歳　※労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 第二種電気工事士 (1年以上の現場経験があれば不問)

■ 経験：

電気工事の実務経験1年以上(第二種電気工事士以上をお持ちであれば不問)
■ 普通自動車免許：AT限定可
※入社後にAT限定解除が必須となります。
※準中型免許をお持ちの方は給与面を考慮します(AT限定不可)

（あると活かせる資格・経験）

第一種電気工事士または1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎！

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色々な工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(日給：8,000円～10,000円)

■ 月給：基本給40,000円＋日給8,000円～(未経験・AT限定の場合は日給7,000円～)
　┗月給換算：240,000円～(基本給40,000円＋日給8,000円～/25日で算出)
※基本給及び日給は、資格・経験を考慮・優遇し決定します。

＊基本給
第一種電気工事士をお持ちの方：50,000円
無資格の方：30,000円

例）
職長/第二種電気工事士保有：月給283,500円(各種手当込み)+車両管理手当

■ 賞与：あり(業績・評価に応じて)　※毎年必ず支給しています！
■ 昇給：随時(能力に応じて)　※年1回(5月頃)給与交渉ができます。

■ 残業手当
■ 休日手当
■ 家族手当
■ 車両管理手当
■ 通信手当：1,500円
■ 消耗品手当：2,000円
■ 皆勤手当：20,000円 ※規定あり
■ 職長手当：20,000円 ※規定あり

〒524-0101　滋賀県守山市今浜町2410

＜JR湖西線「堅田駅」車11分＞

変形労働時間制(週40h)
8：00～18：00

休憩：120分

残業：あり(月平均5h未満)

■ 休日：土(第2・第4/祝日により変動)・日・祝日
※ その他、会社カレンダーによる。
※ 休日出勤した場合は、代休を取得していただけます。

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇(時間単位で使用できます)
※ 就業時間に満たない時間分を充てたり、中抜けしたい時に使ったりしています！

■ 年間休日：100日前後

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 制服貸与
■ 社用車貸与
■ 慰労金(現場ごと)　※規定あり
■ 独り暮らし支援(家賃の3割を会社が負担)　※規定あり
■ 資格取得支援：電気工事士・電気工事施工管理技士が対象。
┗「講習費の事前支給」と「合格後のお祝い金支給」のどちらかをお選びいただけます。

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(無料駐車場完備)