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株式会社くれよん
募集職種 |
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嫌な上司。上がらない給料。変わらない会社…。この転職で丸ごと塗り替え!◆電気工事/資格不問・経験必須
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仕事内容 |
大手ゼネコンや商業施設など有名大手企業との直取引が多数!
大型新築工事や改修工事など、幅広い電気設備工事を手掛けています。
★ 現場へは基本的に直行直帰です!
<対応現場>
*エリア:近畿圏内
*建物 :建設現場の新築・改修工事、商業施設、店舗、工場など
*工期 :短いもので2ヶ月程、長いもので24ヶ月程
*件数 :1日あたり7~8件程に対応
*人数 :35名程で担当(協力会社含む)
*出張 :現場状況による(強制ではなく任意です!)
*夜勤 :現場状況による(基本的には日勤です)
<スキルアップを実現>
くれよんの手掛けてきたプロジェクトは、実に多種多様。
高層オフィスビルから高速道路まで、工事ジャンルの垣根を越えて
幅広い施工現場を経験できます。
▼施工事例と工事担当者の声をぜひご覧ください!▼
詳細はHPの事業紹介のページから!
電工としての腕を今よりもさらに磨き、5年後、10年後、
どんな現場でも通用するホンモノの技術者を目指せます。
また、くれよん独自の施工マニュアルや、資格取得支援、社内勉強会などもご用意しています。
手厚いサポート体制があるので、スピード成長も夢ではありません!
<活躍する社員>
在籍する職人は、20代から60代までの計13名です。
20~30代を中心に会社・現場を盛り上げています。
入社1年未満でも、意欲や向上心の高さを評価されて、職長となった社員も!
意欲と頑張り次第で年収がUPするため、モチベーション高く働く社員ばかりです。
<社員交流>
気の合う若手社員同士で、休日に趣味を楽しむことも。
食事会・ゴルフ・サバゲー・ジムでの筋トレ・釣りなど、
参加希望者を募って交流をしています!
仕事を一歩離れれば、気を許して話せる大切な仲間たちです。
~~~当社のVISION~~~
【Mission】まだ現場(ここ)にない、価値を描く
3Kなどのマイナスイメージが残る、この「業界に革命」を。
工事に携わるすべての人を巻き込み、唯一無二の「新しい価値」を創り出す。
【Vision】電気工事業界を色めく仕事に
社員・現場・社内制度・広報戦略・社長。
会社のカラー(個性)が色鮮やかに混ざり合い、関わる全ての人から「憧れられる存在」に。
【Value】くれよんの「12の原理原色」
社員同士が「血のつながりを超えた家族」以上の存在になれるよう
「ひと想いの循環」の精神を忘れない。
互いの想いを伝え、受け取る努力を継続する…
そこから「12の原理原色」は保たれる。
◎ あなたのスキルを最大限活かせます。意欲と向上心次第で無限のチャンスが与えられます。
◎ 商業施設、オフィスビル、高速道路など、工事の種類に垣根はありません。様々な現場に関われます。
◎ 社長が自分の「やりたい!」を尊重し、全面協力します!
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応募条件 |
■ 学歴:
不問
■ 年齢:
不問
■ 資格:
不問
■ 経験:
1年以上の実務経験
(あると活かせる資格・経験)
■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 |
募集背景 |
◎ 増員募集
他社でご経験を積んだメンバーを新たに迎え、さらに施工力を高めるための募集です。
くれよんで様々な工事経験を経て、さらなるスキルアップをしたい方、
年収UPを目指す方、働きやすい環境に身を置きたい方を歓迎します。
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求められる人物像 |
◎ 当事者意識を持って意見を発信できる方。「自分はどうしたいか」「会社をどう変えたいか」を語りたい方。
◎ 先入観にとらわれず、会社や世の中の変化を柔軟に受け入れられる方
◎ 物事を良くしていくことに貪欲で、成長意欲の高い方
◎ 仲間意識が強く、社員を思いやれる方
↓
とはいえ、現時点で上記にすべて当てはまっている必要はありません。
現状に不満をお持ちの方・少しでもプラスに変えたい方は、まずはご相談だけでもOKです!
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雇用形態 |
■ 正社員
試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※ 試用期間満了後に行なう面談によって、昇給する可能性があります。
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給与 |
■ 月給
【1】日・祝休みの場合
300,000円~450,000円
※ 上記給与には30時間分の固定残業代55,095円~を含みます。超過分は別途支給。
【2】完全週休2日制の場合
別途相談
★ 月給額はご相談に応じます。ご要望をお聞かせください!(年齢・資格・能力を優遇・考慮し決定します)
■ 賞与:年3回(トータル3~5ヶ月分)
■ 昇給:あり(能力に応じて)
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
■ 皆勤手当:30,000円
■ 資格手当:二種電工5,000円/一種電工10,000円
■ 夜勤手当:別途支給
■ 休日手当:別途支給
※ 夜勤・休日手当は、条件により金額に変動があります。
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モデル給与 |
【年収700万円】32歳/入社7年/経験者
【年収500万円】28歳/入社2年/経験者
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勤務地 |
〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目2-29 小池コンパクトC号棟
<近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩10分>
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勤務時間 |
【平日】8:00~17:00
【土曜】8:00~15:00(現状、土曜日は1日2h程の残業が発生しています)
休憩:120分
残業:あり(平日:月平均10h/土曜:月平均8h)
※ 残業が発生した場合は、割増賃金を支給します。
なお、月30h分の残業は、固定残業代として月給に含まれます。
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休日休暇 |
■ 休日:~ご希望の働き方をお選びいただけます!~
【1】日・祝休み
◎ 休日出勤が発生した際は、休日手当を支給いたします。
【2】完全週休2日制(土・日・祝日)
■ GW休暇:5日間 ■ 夏季休暇:4日間 ■ 年末年始休暇:7日間 ■ 有給休暇(取得率100%)
◎ 有給が取りやすい環境です!家族行事や大切な予定など、休日のご相談には出来る限り応じます。
■ 年間休日:120日(完全週休2日制の場合)
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待遇・福利厚生 |
■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援:資格取得にかかる受験費を会社が全額負担します!
■ 制服貸与
■ 産休育休制度(2022年度実施実績あり)
┗ 社員の意見をもとに、男性の育休制度を取り入れました!
■ 定年制:65歳
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■ マイカー・バイク通勤:可
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株式会社くれよんの会社概要
社名 |
株式会社くれよん
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設立 |
2016年5月
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代表者 |
稲田 弘樹
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資本金 |
500万円
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従業員数 |
15名
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事業内容 |
電気工事業
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事業所 |
本社:〒584-0024 大阪府富田林市若松町2-1-17 3階
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ホームページ |
https://crayon-s.net/
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