履歴書は、郵送とメール、どちらがいいですか？

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すると、「履歴書を送付してください」と言われ、、、 これって、郵送とメール、どちらがいのだろう？と気になって立ち止まっているあなた。疑問を解消して、サクサクと転職活動を進めて下さい。

選考の合否には影響ありません

郵送でもメールでも、それ自体によって選考の合否に影響はありません。 そのため、あまり思い悩む必要はないと思います。

企業から、「メールで送ってください」もしくは「郵送してください」と指定があった場合は、そちらに従っておけば間違いありません。 特に指定がない場合は、自分が対応しやすい方法で構いません。

郵送がいい場合

・手書きで履歴書を作成している。
・手書きの履歴書でアピールしたい。
・パソコンの操作、メールでの送付に少し不安がある。

メール送付がいい場合

・パソコンで履歴書を作成している。
・パソコンから履歴書を印刷・郵送するのが手間である。
・少しでも早く履歴書を届けたい。(郵送よりは1～2日早く届く)

また、メール送付については、インターネット環境があれば基本的に費用がかかりませんので、封筒代・郵送代の費用を節約するということもあるかもしれませんね。 最初に書いた通り、どちらにしても、選考結果に大きな影響はないので、自分が安心してできる方法を選んでいただいてOKです。参考にしてください。