株式会社イクス

■ 《20代で年収450万円以上も可！》平均年齢36歳/資格経験不問★空調自動制御システムの施工保守

◎ 空調自動制御システムの施工・保守

■ 空調自動制御システムって？
冷暖房、消臭、換気等を自動でコントロールする仕組みのことです。
建物内が、夏でもカラッと涼しく、冬は暖かいことが当たり前なのは、
このシステムが正常に稼働しているからです！

■ 担当する現場について
〇エリア：東京都内(港区・台東区・渋谷区・多摩エリア他)/東京近郊(埼玉県・千葉県・神奈川県)等
〇建物：有名施設・大規模商業施設・大型ビル・オフィス・公共施設等
〇工期：1施設につき1日～1週間程度(現場規模に応じて異なる)
〇人数：必ず2名以上で担当
〇出張：双方の要望がない限り、基本的に出張は発生しません
〇夜勤：担当物件によって異なる。(面談時にご希望をお伺いします！)

現場はお住まいのエリアやご希望を考慮し、配属を決定します。
保険会社・銀行の電算センター・体育館・TV局・学校・病院・空港・イベント会場・ライブハウス等、
多岐にわたる施設での工事に携わることが可能です。

■ 入社後の研修
中途入社で業務未経験の方は、OJTをメインとした3年程度の研修があります。
不明点は先輩社員に何なりとお聞きください。

■ 一緒に働く仲間について
同じ部署には90名～100名が在籍。平均年齢は36歳です。
仕事は基本的にチームで行います。
時には、協力会社や施設管理者や他業者と協力しながら作業を進めます。

------------------------------------------
《先輩社員の声(元空調メーカー勤務)》
前職の空調に関する知識を活かしつつ、
より人と接する機会の多い仕事がしたいと考え、転職を決意しました。

イクスの仕事は、ただ機械と向き合うだけでなく、
「異常はないか」「不具合を感じることはないか」等、
お客様の要望を聞き取ることが大切です。
私にとっては、まさに理想通りの業務内容でした。

先輩や上司は明るく優しい方ばかりで、今では後輩にも恵まれています。
「1人だけに苦労をさせない」という社風があり、みんなで助け合うのが当たり前。
働きやすさを感じながら、充実した毎日を過ごしています。

◎ 難しい制御を無事やりきった際、お客様からお褒めの言葉を頂き、違うフロアも任せたいと絶賛されました。大きな作業が無事成功したときの達成感とやりがいは大きいですよ！(Tさん/入社6年目)

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：不問

（あると活かせる資格・経験）

■ 電気・機器についての知識

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変動なし)

■ 月給【残業代は100％支給します！】
未経験：190,000円〜252,240円
経験者：220,000円〜400,000円
※資格・経験を考慮します。

■ 月収例
20代(空調業界経験者)：月給247,000+各種手当

■ 賞与：年2回/6・12月(業績・評価に応じて/前年度実績：計3ヶ月分)

■ 昇給：年1回/6月(3.54％/月)

■ 交通費：支給(月額30,000円迄)

■ 家族手当：18,000円(扶養家族がいる場合)
■ 資格手当：第一種電気工事士2,000円/第二種電気工事士1,000円
■ 出張手当
■ 残業手当：全額支給

経験5年27歳・年収450万円
経験8年33歳・年収550万円
経験15年45歳・年収900万円

〒141-0031　東京都品川区西五反田2-7-12　五反田第一生命ビル別館7F

＜JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分＞
＜都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩2分＞

9：00～18：00

休憩：60分(12：00～13：00)

残業：あり(月平均25h)
※ 作業に想定以上の時間を要した場合、残業が発生することがあります。
※ 汎用的な業務なので、イクスのメンバーみんなで協力し対応しています！

■ 休日：シフト制(週休2日制/自社カレンダーによる)
※ 希望に合わせたお休みを取れるようにしています。
※ 年1回土曜に全体会議があります。

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇(前事業年度の平均取得日数：9.05日)

■ 年間休日：117日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 財形貯蓄制度
■ 確定拠出年金
■ 制服貸与
■ 報奨金
■ 独身寮
■ 保養所(湯沢・館山・箱根の保養所やスポーツクラブの利用が可能)

■ 各種教育・研修制度
入社前研修、新入社員研修、OJT、
社内勉強会、ラーニングエージェンシー研修。
社外研修・セミナー受講は必要に応じて会社が費用を負担します。

■ 資格取得支援制度
業務に資するとして会社が認めた資格について、
合格時の取得費用負担と資格手当あり。

■ キャリアコンサルティング制度
目標管理システム導入、上司との面談があります。

★働きやすさはお墨付き！
・厚生労働大臣認定子育て支援事業「くるみん」マーク取得
・東京都「家庭と仕事の両立支援企業」マーク(育児★2 介護★1)取得
・福岡県「子育て応援宣言登録」
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：62歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可