新精電気株式会社の求人・転職情報

■ ≪賞与年2回＋決算賞与も10年以上連続で支給！≫機械式駐車場の保守・点検／資格経験不問◎残業月15h

■ お任せする仕事
マンションやビルなどに設置されている機械式駐車場の、
保守・点検・メンテナンスを行います。
具体的には、定期点検・不具合対応・改修工事・部品交換など。
埼玉本社または池袋事業所に集合して、社用車で現場に向かいます。
※ その日に担当する現場の場所によって、出社する事務所は変わります。

◎ エリアは池袋・大宮がメインです。
◎ 駐車場業務の場合、出張は平均年3日程度です(2019年)。
◎ 1日3～4件の駐車場を回ります。
◎ 基本的に、2～3名のチームで作業を行います。
◎ 残業は月15h程度なので、プライベートも余裕を持って楽しめる環境です。
◎ 宿直勤務が週1回程度発生します(入社1～2年後からお任せ！)。

■ 入社後の流れ
社内研修を1日受け、その後は先輩社員と一緒に現場を回っていただきます。
4日～1週間程度の機械メーカーによる講習もあるので、未経験の方もご安心を！
資格取得にかかる費用は会社がバックアップするので、
焦らずにそれぞれのペースで資格を取っていきましょう。

■ 在籍する社員
20代1名、30代4名、40代7名、50代1名のメンテナンススタッフ13名が活躍中！
おとなしい人や話し好きな人など、様々な個性の社員が揃っているので、
どんな方でもあっという間に馴染めると思います☆

★ 中途入社2年目社員の声
前職は梱包資材の営業職で、大学も文系なので、電気の知識は全くありませんでした。
そんな私でも、先輩社員のバックアップや手厚い研修制度のおかげで、
分かること・できることがどんどん増えていくのを実感できています。

◎ 入社後の教育制度が手厚いので、未経験の方でも一生役に立つスキルを身に付けられます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 30歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 機械いじりが好きな方
◎ 若いうちから技術を身に付けたい方
◎ 長く働ける会社をお探しの方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：196,333円～
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/7月・12月(業績・評価に応じて)
■ 決算賞与(過去10年以上連続で支給しています！)

■ 昇給：年1回/4月(能力に応じて)

■ 交通費：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：10,000円　※試用期間終了後から支給。
■ 家族手当(配偶者：5,000円／子1人：3,000円)
■ 精勤手当：7,826円
■ 役職手当
■ 技能手当
■ 宿直手当
■ 時間外手当

経験1年24歳・年収330万円(宿直手当なし)
経験2年25歳・年収400万円(宿直手当あり)

〒330-0802　埼玉県さいたま市大宮区宮町5-36

＜各線「大宮駅」徒歩9分＞

〒170-0012　東京都豊島区上池袋2-11-10(池袋事業所)
＜各線「池袋駅」徒歩14分＞

8：30～17：30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)

休憩：90分

残業：あり(月平均15h程度)

■ 休日：土(隔週)・日・祝日

■ GW休暇：3～5日間
■ 夏季休暇：7日間
■ 年末年始休暇：9日間(2020年度)
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇：2日間
■ 誕生日休暇：1日
■ 有給休暇：20日付与/年
※ 取得日数平均：8.6日(現場)／11.6日(事務員を含む全社員)

■ 年間休日：104日(2019年度実績)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援：初回の受験費用・講習費用を会社が全額負担
■ 制服貸与
■ マスク・空調服支給
■ 飲料水無料
■ 勤続25年で表彰状・3連休・奨励金(10万円)支給
■ 社員旅行(隔年)
※ 旅行がない年はBBQを実施しています！
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可