シンユウ電設工業株式会社

■ 【人柄重視の採用！】資格経験は一切不問◎世界トップレベルの大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの設備管理

JFEスチール東日本製鉄所内における、電気設備の補修工事が主な業務です。
工事施工計画から工事資材の自社調達、施工要領書作成、現地工事(施工管理含む)に至るまで、
自社で一貫して行います。

また、設備点検業務もあり、点検結果によって
劣化・不良箇所の補修や更新工事の受注へと繋げますので、
自分が点検を手掛けた設備の健全化を、自らの手で行うことができます。

1.電気工事関係
○ 各種ケーブル・電線管敷設工事
○ 電源盤・操作盤・制御盤据付工事(盤設計もあり)
○ 照明新設・更新など照明設備工事
○ 空調機器新設・更新工事など空調設備工事
○ 工事施工管理業務

2.設備点検関係
○ 電気設備・装置の点検や清掃など保守業務
○ 制御機器・配線・センサ類の交換など補修業務
○ 設備の不具合調査業務

【1日のスケジュール例】
08：00～　出社/朝礼
08：30～　施設内の巡回・定期点検
12：00～　昼食休憩
13：00～　現地調査
16：00～　帰社/事務作業
17：00～　退勤

【一緒に働く社員について】
設備管理スタッフは、20代～60代までの各世代がバランスよく在籍しており、
馴染みやすい雰囲気です。
勤続20年のベテラン社員も活躍中！腰を据えて長く働ける環境です。

【あなたの成長を丁寧にサポート】
採用面接では、「3年、5年、10年後の希望年収」をお聞きしています。
教えていただいた年収をもとに、いつまでに何の資格を取得し、
どのような業務ができるようになっているべきかを明確に提示することで、
希望の年収を達成して、理想の生活に近づけるようにサポートしています！

◎ 安定した経営基盤のもと、受注はさらに増加中！成長中の企業で、スキルアップしながら長く働けます。
◎ 基本的に土日祝日がお休みで、年間休日は120日以上！プライベートも大切にできる環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

機械設計技術者
┗ 電気工事や設備管理の実務経験
┗ 診断業務の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることができる方
◎ 決めた目標に対してコミットできる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：200,000円～600,000円　
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 決算賞与：あり(業績に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて/9月人事考課)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 精勤手当：20,000円 or 30,000円(基本給による)
■ 役職手当：3,000円〜
■ 残業手当

入社1年30歳・年収360万円(経験1年未満)
入社3年30歳・年収480万円(経験3年)

〒210-0868　神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1

＜JR各線「浜川崎駅」構内バス20分＞
＜JR各線「川崎駅」直通バス35分＞
＜京浜急行電鉄「京浜川崎駅」直通バス35分＞

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均10h)

■ 休日：土・日・祝日　
※ 現場状況により休日出勤が発生した場合は、代休を取得可能です。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇:6日間
■ 慶弔休暇
※ 弊社年間スケジュールにより、その他休日あり。
■ 有給休暇
■ 育休産休
■ 介護休暇

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援
■ 資格取得祝い金
■ 研修制度(職種別・階層別研修)
■ 社宅・家賃補助制度：社内規定あり
■ 制服(作業着)支給
■ 昼食支給
■ 熱中症対策：飲み物代支給

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可