ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社の求人・転職情報

■ 電気通信工事の施工管理★内勤8割◎前年度賞与は計5ヶ月分！電気通信工事or施工管理経験あれば資格不問

【業務詳細】
ディベロッパーが建設する集合住宅に対して、
最速の通信品質を誇る当社のインターネット接続サービス『NURO 光 Connect』の導入を進めるべく、
仕様検討から現場打ち合わせの実施、工事会社への導入指導に至るまでの施工管理全般に関わる業務を行います。

● 現場訪問(週1～2回)
● 各社協力会社の方への技術指導
● 各種書類の作成
● 発注者・設計会社・ゼネコン等ステークホルダーとの打ち合わせ

【仕事のポイント】
〇 内勤業務が8割程度です。
〇 現場は、アパートやマンションなどの集合住宅です。
〇 打ち合わせの際は、現場への直行直帰も可能です。
〇 月2～3回の出張が発生する場合もあります。

【当社の社員について】
設立2年と新しい当社では、平均年齢32.8歳・21名の社員が在籍！
現在、施工管理として活躍しているのは、41歳の社員と業務委託の計5名です。
全員が中途入社2年未満のフレッシュなメンバーなので、
肩肘張らずにコミュニケーションを取っていける環境です。

先輩社員のそばで、3ヶ月～半年程の指導を通して、仕事の流れを覚えていただきます。
はじめは分からないことの連続で戸惑うかもしれませんが、
周りの仲間たちがしっかりバックアップするのでご安心ください！
わたしたちと一緒に学び、成長していきましょう◎

◎ 集合住宅にインターネット接続環境の導入を進める中で、建築の知識やインターネットの知識、工程管理など多岐にわたって携わることができ、スキルアップできる環境となっております。
　 昨今、賃貸物件の人気設備No.1となった「インターネット設備」の導入工事調整を行い、自分達で導入時から設計した物件の工事が進み、入居者が利用開始するまで責任を持って担当できます。
◎ 設立後間もないため決めることが多く、会社の成長を実感しながら、あなた自身も一緒に成長していただける環境をご用意しています。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気通信の工事または施工管理経験　
■ 普通自動車免許：不問

（あると活かせる資格・経験）

■ 工事担任者(DD第1種/AI・DD総合種)・ITパスポート・CATV工事技能者・電気通信主任技術者・電気工事士・第三種電気主任技術者など
★ 光ケーブル特性の知見がある方や、お客様・協力業者様と長期的な関係を構築できる方は歓迎！

事業拡大に伴う増員募集

◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 向上心を持って技術の幅を広げていける方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

■ 月給：180,000円～300,000円
※残業代含まず。残業時間に応じて別途支給します。
※上記給与は、あくまで今回の想定給与です。
　実際には、前職でのご経験などから給与額をご相談させていただいた上で決定いたします。

■ 賞与：年2回(計5ヶ月分)　※前年度実績

■ 昇給：年2回(仕事の実績に応じて昇降給を実施します)

■ 交通費：全額支給(実費支給)

■ 資格手当
※電気通信主任技術者(伝送交換・線路)／電気工事施工管理技士／
　電気工事士／電気通信設備工事担任者(総合種)など

メンバー：年収300万円～500万円
課長補佐・チーフ：年収500万円～700万円
※ 若い会社なので30代前半の課長もいます。

〒105-0014　東京都港区芝2丁目28番8号 芝二丁目ビル14階

＜都営三田線「三田駅」徒歩7分＞

9：30～18：00
※現在、新型コロナウイルス対策として時差出社(10：30～19：00)を行い、テレワークも実施しています。

休憩：45分

残業：あり(現場状況による)　★ 多くても1日1h程度です！

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇(定められた日数の休暇を取得可能／各種慶弔金も支給)
■ 産前産後休暇(定められた日数の休暇を取得可能)
■ 生理休暇
■ 有給休暇(入社初日に最大17日付与／計画的な取得を奨励しています！)
　 ※ 入社月により付与日数は変動します。

■ 年間休日：126日(2020年)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 各種慶弔金
■ 資格取得支援
■ 資格取得奨励金(合格時に資格の難易度に応じて支給)
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可